PARTENAIRE DE VOTRE AVENIR
Main dans la main avec les recruteurs
Nous mettons au services des recruteurs notre expertise RH ainsi que notre base de données que nous développons et entretenons soigneusement.
En effet, dès notre première rencontre, nous vous accompagnons et vous aidons à déterminer les critères idéaux pour trouver le candidat qui correspondra au mieux aux caractéristiques du poste grâce à notre capacité d'évaluation et d'analyse.
Il s'agit d'un partenariat de confiance, de respect et d'engagement dans lequel le professionnalisme et l'humain sont les mots clés de Greenlight-Services. Nous mettons au service de nos clients notre capacité d'écoute et de conseils.
Ensemble, construisons l'avenir de votre entreprise.
Nos candidats sont au cœur de nos préoccupations. Ainsi, nous mettons un point d'honneur à leur proposer des offres rigoureusement choisies par nos soins.
Méthodes de recrutement
Notre méthode consiste à approcher de manière directe le candidat qui répond à des critères spécifiques et dont le profil correspond à un poste défini au préalable avec le recruteur.
L'expérience, les qualités relationnelles et l'écoute de nos chasseurs de tête sont la clé d'une quête du candidat optimal.
Lorsque les candidats sont sélectionnés, Greenlight-Services entame les étapes classiques d'un recrutement à savoir la mise en relation avec l'entreprise demandeuse, des entretiens, des tests techniques, prise de référence et un suivi d'intégration.
Il s'agit là d'un véritable accompagnement car l'analyse des candidats se fait à partir d'une grille d'évaluation détailléee qui permettra également à ces derniers de caractériser leurs atouts et leurs points faibles.
Nos offres sont spécialisées dans le domaine de l'High Tech, Application, Infrastructures, Informatique de gestion dans tout types de secteurs d'activités.